Brownstone Institute » Brownstone Journal » Közgazdaságtan » A legjobb életlecke egy tinédzser számára a munka 
állások tizenéveseknek

A legjobb életlecke egy tinédzser számára a munka 

MEGOSZTÁS | NYOMTATÁS | EMAIL

A Covid-válság idején a gyerekeket kizárták az iskolából, vagy akár két évig is gyengébb Zoom-oktatásra ítélték. Milyen alternatívák voltak? Sajnos a New Deal óta a szövetségi kormányzat súlyosan korlátozta a tinédzserek lehetőségeit a jövedelmező munkavégzésre. De az új bizonyítékok azt mutatják, hogy a gyerekek munkanélküliségének megakadályozása nem védi meg őket a mentális egészségügyi problémáktól. 

Az utóbbi években azonban ellentmondásossá vált a gyerekeknek szóló munkavállalási javaslat. Könnyű szakértői listákat találni a tizenévesek munkavállalásának veszélyeiről. Az Evolve Treatment Center, egy kaliforniai tinédzsereknek szóló terápiás hálózat, nemrégiben listázta a... a munka lehetséges „hátrányai”:

  • A munka stresszt okozhat a gyermek életében.
  • A munkahelyek olyan emberekkel és helyzetekkel hozhatják szembe a gyerekeket, amelyekre talán még nincsenek felkészülve.
  • Egy tinédzser, aki dolgozik, úgy érezheti, hogy a gyermekkora túl korán ér véget.

De a stressz az élet természetes része. A furcsa alakokkal vagy a mogorva főnökökkel való együttélés sokkal többet taníthat a gyerekeknek, mint amennyit egy dünnyögő állami iskolai tanártól tanulnak. És minél hamarabb véget ér a gyermekkor, annál hamarabb tapasztalhatják meg a fiatal felnőttek a függetlenséget – a személyes fejlődés egyik nagy hajtóerejét. 

Amikor az 1970-es években felnőttem, semmi sem volt természetesebb annál, mint hogy iskola után vagy nyáron keressek egy kis pénzt. A középiskolában halálosan unatkoztam, és a munka jelentette az egyik kevés legális stimulánst, amit akkoriban találtam. 

A szövetségi munkaügyi törvényeknek köszönhetően gyakorlatilag eltiltottak a nem mezőgazdasági munkáktól, mielőtt betöltöttem volna a 16. életévemet. Két nyáron át egy őszibarackültetvényen dolgoztam heti öt napot, napi majdnem tíz órát, óránként 1.40 dollárt keresve, plusz az összes őszibarackszöszt, amit a nyakamon és a karomon vittem haza. Ráadásul nem kellett reprezentációs felárat fizetni a fákon lógó kígyókért, miközben egy nehéz fémvödör őszibarack lógott a nyakamban. 

Tulajdonképpen ez a munka jó felkészülés volt az újságírói karrieremre, mivel a brigádvezető folyton szidott. Egy 20 évet leszolgált nyugdíjas kiképző őrmester volt, aki állandóan vicsorgott, állandóan dohányzott és állandóan köhögött. A brigádvezető soha nem magyarázta el, hogyan kell elvégezni egy feladatot, mivel inkább utána hevesen szidott, ha rosszul csináltad. A „Mi a fene bajod van, Vörös?” gyorsan a szokásos refrénjévé vált.

Senkit sem választottak meg soha a „Legvalószínűbb sikerre” jelöltnek abban a gyümölcsösben. De egy munkatársam többé-kevésbé egy életre szóló filozófiai inspirációt adott nekem. Albert, egy sovány, 35 éves férfi, aki mindig hátrafésülte fekete haját, rengeteg whisky okozta balesetet túlélt az élet hullámvasútján.

Azokban az időkben a fiatalokat megfélemlítették, hogy pozitívan gondolkodjanak az életüket uraló intézményekről (mint például a katonai besorozás). Albert tapasztalatom szerint újdonság volt: egy jóindulatú ember, aki örökösen gúnyolódott. Albert reakciója az életben szinte mindenre két mondatból állt: „Ez tényleg égeti a seggem!” vagy „Egy szart sem!”

Miután betöltöttem a 16-ot, egy nyarat dolgoztam a Virginiai Közúti HivatalZászlóőrként feltartóztattam a forgalmat, miközben az autópálya-munkások tétlenül tétlenül töltötték az időt. A megye hátsó részén, forró napokon, a sofőrök néha hideg sört dobtak meg nekem, amikor elhaladtak mellettem. Manapság az ilyen irgalmas cselekedetek vádemelést vonhatnak maguk után. A munka legjobb része a láncfűrész kezelése volt – egy másik tapasztalat, amely jól jött a későbbi karrierem szempontjából. 

„Útszéli gázolós fuvarokat” tartottam Buddal, egy kedves, kocsonyás kamionsofőrrel, aki folyton a legolcsóbb és legundorítóbb cédart rágcsálta, amit valaha gyártottak – Swisher Sweets-et. A szivarok, amiket elszívtam, egy fillérrel többe kerültek, mint Budéi, de próbáltam nem nagyképűsködni a közelében.

Ásnunk kellett egy gödröt, hogy elássuk az út mentén heverő elhullott állatokat. Ez eltarthatott fél óráig vagy tovább is. Bud megközelítése hatékonyabb volt. Határozottan az állat alá dugtuk az ásókat – megvártuk, amíg egy autó sem haladt el mellettünk –, majd a tetemet a bokrokba dobtuk. Fontos volt, hogy a munka ne foglalja el a dohányzásra rendelkezésre álló időt.

Egy olyan csapathoz osztottak be, amelyik a Potomactól délre és az Allegheny-szigetektől keletre talán a legnagyobb lustálkodók voltak. A lassú, hanyag munka volt a becsületkódexük. Aki keményebben dolgozott, azt kellemetlenségnek, ha nem fenyegetésnek tekintették.

A legfontosabb dolog, amit ettől a csapattól tanultam, az az volt, hogyan ne kell lapátolni. Bármelyik Yuk-a-Puk képes röfögve és felkapkodva anyagot vinni az A pontról a B pontra. Gyakorlat és hozzáértés kell ahhoz, hogy egy öszvérszerű tevékenységből művészetet csináljunk.

A lapátolás jobbra tolása érdekében a lapát nyelének az övcsat felett kell lennie, miközben enyhén előrehajolunk. Fontos, hogy ne legyen mindkét kezünk zsebben hajlás közben, mivel ez megakadályozhatja, hogy a szemlélők felismerjék a „folyamatban lévő munkát”. A lényeg az, hogy úgy tűnjön, mintha szorgalmasan számolnánk ki, hol biztosíthatja a következő erőfeszítésünk maximális megtérülését a feladat során.

Ennek a brigádnak az egyik feladata azon a nyáron egy új út építése volt. A segédmunkás felháborodott: „Miért kell ezt nekünk csináltatnia az állami kormányzat? A magánvállalkozások sokkal hatékonyabban és olcsóbban is megépíthetnék az utat.” Meglepett a megjegyzése, de a nyár végére teljes mértékben egyetértettem. A Közúti Hivatal nem tudott hozzáértően megszervezni semmi bonyolultabbat, mint az út közepére csíkokat festeni. Még az autópálya-irányjelző táblák elhelyezése is rendszeresen elrontott volt.

Bár könnyen hozzászoktam a kormányzati munkához, péntek esténként igazi szorgalmasság volt, amikor régi könyvekkel teli dobozokat pakoltam ki a helyi könyvkötőműhelyből. A munkáért fix fizetést fizettek, készpénzben, ami általában a Közúti Hivatal bérének dupláját vagy tripláját jelentette.

A Közútkezelőnél az energiatakarékosság volt a cél, míg a könyvkötészetnél az időmegtakarítás – a lehető leggyorsabban befejezni a munkát, és aztán továbblépni a hétvégi csínytevésekre. A kormányzati munkával az idő rutinszerűen negatív értéket kapott – valami olyasmit, amit meg kell ölni.

A legfontosabb dolog, amit a gyerekeknek meg kell tanulniuk az első munkahelyükön, az az, hogy annyi értéket termeljenek, hogy valaki önként fizetést fizessen nekik. Tizenéves koromban rengeteg munkát végeztem – szénát báláztam, füvet nyírtam és építkezéseken dolgoztam. Tudtam, hogy magamnak kell majd megélnem az életemből, és ezek a munkák rászoktattak a gyakori és korai megtakarításra.

A mai közvélekedés szerint azonban a tinédzsereket nem szabad olyan helyzetekben veszélyeztetni, ahol árthatnak maguknak. A tinédzserkori munkavállalás ellenségei ritkán ismerik el, hogy a kormány „megoldásai” rutinszerűen több kárt okoznak, mint hasznot. A közlekedési osztállyal szerzett tapasztalataim segítettek gyorsan felismerni a kormányzati foglalkoztatási és képzési programok veszélyeit. 

Ezek a programok látványosan kudarcot vallott több mint fél évszázada. 1969-ben a Számvevőszék (GAO) elítélte a szövetségi nyári munkaprogramokat, mert a fiatalok „visszafejlődtek abban a felfogásukban, hogy mit kellene ésszerűen elvárni a kifizetett bérekért cserébe”.

1979-ben a GAO arról számolt be, hogy a programban részt vevő városi tinédzserek túlnyomó többsége „olyan munkahelyen dolgozott, ahol nem sajátították el vagy erősítették meg a jó munkavégzési szokásokat, illetve nem alakítottak ki reális elképzeléseket a valós munka világában elvárható eredményekről”. 1980-ban Mondale alelnök ifjúsági munkanélküliséggel foglalkozó munkacsoportja arról számolt be, hogy „a magánszektorban szerzett munkatapasztalatot sokkal vonzóbbnak tartják a leendő munkaadók számára, mint a közmunkát” a kormányzati programok által ösztönzött rossz szokások és hozzáállás miatt.

A „csinálj munkát” és az „álmunka” súlyosan káros a fiatalokra. De ugyanazok a problémák áthatották a programokat is. az Obama-korszakbanBostonban a szövetségileg támogatott nyári munkások bábokat öltve üdvözölték az akvárium látogatóit. A marylandi Laurelben a „Polgármesteri Nyári Munkák” résztvevői „épületkísérőként” szolgáltak. Washington DC-ben a gyerekeket azért fizették, hogy „iskolai udvari pillangók élőhelyeivel” babráljanak, és az utcákat a Zöld Nyári Munkák Hadtestéről szóló szórólapokkal borították be. Floridában a támogatott nyári munkák résztvevői „határozott kézfogásokat gyakoroltak, hogy a munkaadók gyorsan megértsék komoly szándékukat a munkavégzés iránt” – nyilatkozta a szervezet. Orlando Sentinel jelentették. És az emberek csodálkoznak, hogy miért nem érti annyi fiatal a „munka” jelentését. 

A gyerekek kényeztetése munkahelyteremtő program volt a szociális munkások számára, de katasztrófa a feltételezett kedvezményezettek számára. Tizenévesek munkaerőpiaci részvétele (16 és 19 év közöttiek számára) 58 százalékról csökkent 1979-ben 42 százalékra 2004-ben és nagyjából 35 százalékra 2018-ban. Ez nem úgy van, hogy a gyerekek ahelyett, hogy munkát keresnének, otthon maradnak és Shakespeare-t olvasnak, algebrát tanulnak vagy programozni tanulnak. 

Ahogy a tinédzserek kevésbé vettek részt a társadalomban a munkán keresztül, a mentális egészségügyi problémák sokkal gyakoribbá váltak. A Betegségellenőrzési és Megelőzési Központok megállapították, hogy „a világjárványt megelőző 10 évben a tartós szomorúság és reménytelenség érzése – valamint az öngyilkossági gondolatok és viselkedés –”körülbelül 40 százalékkal nőtt a fiatalok körében.”

A nehéz tinédzser évek sötét aratást hoznak az egyetemeken. A National College Health Assessment adatai szerint 2008 és 2019 között a szorongással diagnosztizált egyetemi hallgatók száma 134 százalékkal, a depresszióval diagnosztizált hallgatók száma 106 százalékkal, a bipoláris zavarral diagnosztizált hallgatók száma 57 százalékkal, az ADHD-val diagnosztizált hallgatók száma 72 százalékkal, a skizofréniával diagnosztizált hallgatók száma 67 százalékkal, az anorexiával diagnosztizált hallgatók száma pedig 100 százalékkal nőtt.

Ezek az arányok sokkal rosszabbak a világjárvány után. Ahogy Thomas Szasz pszichiáter megfigyelte: „A legnagyobb fájdalomcsillapító, altató, stimuláns, nyugtató, narkotikus és bizonyos mértékig antibiotikum – röviden, ami a legközelebb áll egy…” igazi csodaszer – az orvostudomány számára a munka a megfelelő. 

Azoknak, akik aggódnak a tinédzsereket a munkahelyen érő veszélyek miatt, fel kell ismerniük a fiatal felnőttek gyermekkorának és függőségének „lehetőségköltségét”. Persze, vannak veszélyek a munkahelyen. De ahogy Thoreau bölcsen megjegyezte: „Az ember annyi kockázatnak van kitéve, amennyinek fut.” 


Csatlakozz a beszélgetés


Megjelent egy Creative Commons Nevezd meg! 4.0 Nemzetközi licenc
Újranyomtatáshoz kérjük, állítsa vissza a kanonikus linket az eredetire. Brownstone Institute Cikk és szerző.

Szerző

  • James Bovard, a 2023-as Brownstone-ösztöndíjas szerző és előadó, akinek kommentárjai a kormányzati pazarlás, a kudarcok, a korrupció, a barátság és a hatalommal való visszaélés példáit veszik célba. A USA Today rovatvezetője, és gyakran publikál a The Hillben. Tíz könyv szerzője, köztük a Last Rights: The Death of American Liberty (Last Rights: Az amerikai szabadság halála) című könyvé.

    Mind hozzászólás

Adományozz ma

Az Ön anyagi támogatása Brownstone Institute írókat, ügyvédeket, tudósokat, közgazdászokat és más bátor embereket támogat, akiket korunk felfordulása során szakmailag megtisztítottak és elmozdítottak. Folyamatos munkájukkal segíthetsz az igazság napvilágra kerülésében.

Iratkozzon fel a Brownstone Journal hírlevelére


Vásároljon Brownstone-ban

Csatlakozzon több mint 30 000 független olvasóhoz: Iratkozzon fel INGYENES Brownstone Journal hírlevelünkre