A LinkedIn a közösségi média piacán a szakemberekre való összpontosításával tűnt ki. Az ötlet egy olyan digitális hálózat létrehozása volt, amely a karrier előmozdítását szolgálja. A vállalat nemcsak a hirdetésekből, hanem egy lenyűgöző állásbörzén keresztül is bevételre tesz szert. Felajánlhat egy állást, vagy jelentkezhet egyre. Azt ígérte, hogy az egyes munkavállalóknak – akik kétségtelenül a legtöbb szellemi tulajdonú pozícióban dolgoznak – lehetőséget ad a foglalkoztatás megválasztására. Ennek érdekében értéket teremtett a szakmai életben.
Úgy tűnik, hogy a Microsoft tulajdonában lévő LinkedIn is csatlakozott a cenzúrázókhoz, valószínűleg számos helyszínt célozva meg, de különösen a Brownstone Intézetet. Az időzítés különösen kényelmetlen, mivel a következő hetekben és hónapokban potenciálisan több millió embert bocsáthatnak el állásukból a Covid-előírások be nem tartása miatt. A Brownstone megvédte a munkavállalók jogát, hogy az oltás ellen döntsenek, és a természetes immunitás, illetve a normális életmód révén történő fertőzés mellett döntsenek.
A posztjaink eltávolítása a múlt héten kezdődött, amikor a helyszínt bezárták. egy darab a betegségek politizálása ellen érvelve. A bejegyzés felkerült, majd eltűnt. Ez mindenkivel megtörtént, aki megpróbálta közzétenni a cikket. Ez egy varázslatos eltűnési aktus volt, amely egyértelműen az URL-t és a tartalmat célozta meg. Azt hittük, találtunk egy kerülő megoldást azzal, hogy közzétesszük a linket mobilon is megtekinthetővé, de a LinkedIn algoritmusai gyorsan rájöttek erre, és azt is eltávolították.
Mint minden ilyen esetben, az első ösztön az, hogy azt higgyük, volt valami abban a darabban, amit a cenzorok kifogásoltak, talán a hangnemében vagy a tartalmában. És annak a darabnak valóban volt egy éle. Biztosan csak egyszer volt. Többé nem fog előfordulni, vagy legalábbis reméltük.
Most találunk egy mintát.
A híres Harvard-i epidemiológus, Martin Kulldorff – egyike annak a három bátor tudósnak, akik egy évvel ezelőtt megfogalmazták a Nagy Barrington-nyilatkozatot – írt egy cikket az ápolók védelmében egy Harvard kórházban, akik elutasítják az oltást. Ezek az ápolók és a kórház más dolgozói 21 hónapon át keményen és fáradhatatlanul dolgoztak a SARS-CoV-2 napi kitettségének köszönhetően, és ezáltal természetes immunitásra tettek szert, amelyről minden kutatás kimutatta, hogy legalább olyan jó, vagy jobb, mint a vakcina. Nincs rá szükségük. Az abszurditásig tudománytalan, hogy ezek az immunitási előírások nem veszik figyelembe a természetes immunitást, amelyről az emberiség már 2.5 évezrede tud.
„A kórházak elbocsátják a jobb természetes immunitással rendelkező ápolókat és más személyzetet, miközben megtartják azokat, akiknek gyengébb a védőoltás által kiváltott immunitásuk” – írta Kulldorff. „Ezzel elárulják a betegeiket, növelve náluk a kórházban szerzett fertőzések kockázatát… Ha az egyetemi kórházak nem tudják megalapozott orvosi bizonyítékokat szolgáltatni az immunitás alapvető tudományáról, hogyan bízhatunk bennük az egészségünk bármely más aspektusában?”
A LinkedIn először elfogadta a cikket a platformján. Képpel és részlettel bővítette a bejegyzést. Nagyon magas elérést ért el, sok lájkot és megosztást kapott. Ez érthető, mivel ezen a platformon oly sokan veszítik el az állásukat, vagy kollégáikat minden szakmában. Kulldorff bátran a védelmükre kelt.
A közzétételt követő első órában a kibontott bejegyzések eltűnni kezdtek. Kulldorff saját LinkedIn-oldalán közzétett bejegyzése is eltűnt. A Brownstone-i bejegyzés is eltűnt. Ezzel együtt az összes megosztást is el kellett tüntetni. Ezt a cikket – amelyet a világ egyik vezető tudósa írt a világ egyik legrangosabb egyetemén, aki a munkavállalókat és munkahelyeiket védte – egy olyan platform tépte le, amelynek célja az emberek karrierjének előmozdítása volt.
Ahogy teltek az órák, ennek a cikknek a látogatottsága különösen csökkent. A helyszín engedélyezte a cikk linkjének megjelenítését, de továbbra sem volt hajlandó kibontani a bejegyzést. Ez azt jelenti, hogy az olvasók nem láthatják a címet, a képet, és nem olvashatnak összefoglalót. Nem ismerjük az algoritmikus tapasztalataikat, de valószínűnek tűnik, hogy ha ezt tennénk egy linkkel, az drámaian csökkentené az olvasottságát, egyszerűen azért, mert a külső linkek rutinszerűen tartalmazzák ezeket az információkat.
A korábban közzétett bejegyzéseket törölték az összes lájkkal, megosztással és hozzászólással együtt. Az új linkek megmaradtak, de nagyon alacsony szintű aktivitással.
Mielőtt közzétettük ezt az információt, teljes 24 órát vártunk, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy nem valamiféle technikai véletlenről van szó. Úgy tűnik, nem az. Úgy tűnik, a LinkedIn szándékosan úgy döntött, hogy letilt egy magas rangú és világhírű tudós munkahelyi bejegyzését, amely a platform összes felhasználóját intenzíven érdeklő kérdést feszegetett.
A LinkedIn nagyrészt kívülállóként figyelte korunk nagy cenzúracsatáit. Úgy tűnik, ezzel a lépéssel a cenzorok oldalán álltak. Semmilyen magyarázatot nem adtak, nem biztosítottak fellebbezési lehetőséget, sőt, még egy linket sem tettek közzé az esetlegesen áthágott szolgáltatási feltételekhez. Egyszerűen csak feketelistára tették a bejegyzést további kommentár nélkül.
Ezzel a lépéssel a LinkedIn kulcsfontosságú információkat tagadott meg több millió szakembertől, akiknek joguk van más véleményt hallani a tömeges elbocsátásokról, tekintettel az oltási előírásokra, amelyek ellentmondanak az ismert tudományos eredményeknek és a munkahelyteremtés szabadságának. A lépés közvetlen csapás a munkavállalókra és karriercéljaikra.
Jó eséllyel ezt a cikket is cenzúrázni fogják.
Csatlakozz a beszélgetéshez:
Megjelent egy Creative Commons Nevezd meg! 4.0 Nemzetközi licenc
Újranyomtatáshoz kérjük, állítsa vissza a kanonikus linket az eredetire. Brownstone Intézet Cikk és szerző.
