Lloyd Austin védelmi miniszter 2021 szeptemberében bejelentette a Sokszínűséggel és Befogadással Foglalkozó Védelmi Tanácsadó Bizottság megalakulását.DACODAI). Egy évvel később, a korábbi tagok által vezetett tagok kinevezésekor Az USAA igazgatótanácsának elnöke és a DEI hűséges nyugalmazott tábornoka, Lester Lyles hivatalosan is megkezdte a DEI beépítését a fegyveres erők minden aspektusába. Akárcsak az Éghajlatváltozási Kormányközi Testület alapokmánya, amely eltúlzott, egyoldalú történetet mesél el az éghajlatváltozásról, és egyetlen megoldásként egy drakonikus nettó nulla szén-dioxid-kibocsátási programot hirdet, a DACODAI a hadsereget érintő problémákat leegyszerűsítő módon, kitalált gonosztevők – a diszkrimináció, az elnyomó hierarchiák és az áldozati szerep – okozta problémákra tekint. Miközben nyilvánosan az érdemalapú, koherens katonai doktrínák mellett érvel, a DACODAI könyörtelenül és titokban a DEI-t népszerűsíti.
Látszólag a nyilvánosság tagjai részt vehetnek a DACODAI ülésein, és megoszthatják aggályaikat és panaszaikat. Egy férfiakból és nőkből álló csoport, amely a ... CSILLAGOK, egy a DEI-t és a katonai készültséget és morált aláásó hasonló programokat kritizáló veteránszervezet, erőfeszítéseket tett a DACODAI 2024 májusára tervezett ülésein való részvételre, de az utolsó pillanatban elutasították. Lyles tábornok kezdetben beleegyezett, hogy számos, a katonai közösségen belül széles körű kapcsolatokkal rendelkező kiemelkedő megfigyelő tanúvallomását engedélyezze, de a találkozó időpontjának közeledtével a meghívást indoklás nélkül lemondták.
Ehelyett minden félnek lehetősége nyílt virtuálisan részt venni az üléseken, de anélkül, hogy hozzászólásokat tehettek volna fel vagy kérdéseket tehettek volna fel a bizottság tagjainak. Bár a bizottság elismerte a több mint két tucat forrásból származó nyilvános véleményeket, és azokat közzétette a weboldalán, a nyilatkozatok érdemi tartalmáról nem folytattak vitát. A nyilvános vélemény semmissé tétele a DACODAI vezetésének átláthatatlan, ideológiai gondolkodásmódjáról árulkodik, amely végül a megfigyelők számának 100 főre korlátozásával korlátozta a hozzáférést.
A DEI több mint egy évtizede gennyedten él a hadsereg soraiban. Kevés tábornok és admirális bátorságot mutattak az ellenállásra A marxista propaganda elősegítői mint például a DACODAI, és leleplezve annak káros hatásait, előnyben részesítve az anonimitást, és átadva az ideológiai csatateret a politikailag motivált aktivistáknak. A második világháború alatt mindössze hét négycsillagos tábornok és admirális parancsolt 12 millió aktív szolgálatot teljesítő katonák és tengerészek, míg ma 39 négycsillagos tiszt Felügyelje 1.3 millió aktív szolgálatot teljesítő katonaság tagjai. A jelenlegi négycsillagosok többsége nem harci parancsnok, és mindegyikük a katonai személyzet létszámának csupán 2%-át felügyeli a második világháborús társaikhoz képest. Vajon ez a tiszti bőség ugyanabból az anyagból készült, mint a tábornokok és admirálisok, akik a nemzet hadseregét a legnehezebb időkben vezették?
A DEI nem az első átfogó kísérlet a társadalmi kísérletezés bevezetésére a fegyveres erőkben. A vietnami háború idején a Nagy Társadalom szellemében... Project 100,000 Robert McNamara védelmi miniszter vezette be az önzetlen elképzelés alapján, hogy a katonai szolgálatnak a társadalom minden eleme számára elérhetőnek kell lennie, beleértve az értelmi fogyatékkal élőket is. A programban való részvétel ugródeszkaként szolgált a későbbi polgári életben való sikerhez. A katonai parancsnokok tanácsával ellentétben a projektbe besorozottak mind 91 alatti IQ-tesztet értek el, és majdnem a felük 71 alatti eredményt ért el – a legalacsonyabb 2% az összes vizsgázó közül. Ezeknél az újoncoknál kétszer olyan magas volt az áldozati arány, mint más korosztályoknál, és a harcban való megfelelő teljesítményük hiánya más katonák életét veszélyeztette. A civil életbe való visszatérésük után a 100,000 XNUMX-es Projekt veteránjai magas poszttraumás stressz szindrómában (PTSD) szenvedtek, és az alacsonyabb képességű nem veteránokhoz képest a fizetések csökkenését, a válási arány növekedését és az iskolai végzettség csökkenését tapasztalták.
A hadseregben szolgáló transzneműek esete egy másik példa arra, hogy az idealista igazságosság-nézete – a DEI perspektívájából nézve – arra a következtetésre jut, hogy az egyéni kívánságok elsőbbséget élveznek a hadsereg szükségleteivel szemben. A transzneműek orvosi és pszichológiai szükségletei légiósak. A transzneműek nyolcvan százaléka súlyos pszichológiai komorbiditásokat mutat, beleértve a szerhasználatot, a pszichózist, a hangulatzavarokat, az autizmust és... B klaszter személyiségzavarok. A katonai korú transzneműek körében a legmagasabb az öngyilkossági arány az összes transznemű közül, akik összességében riasztó mértékben követnek el öngyilkosságot – a transzneműek 82%-a fontolgatta már az öngyilkosságot, és 40% megpróbálták. A jelenlegi katonai szabályozások értelmében az orvosi ellátás alatt álló transzneműek lényegében nem bevethető bonyolult orvosi szükségletek miatt.
Az az elmélet, miszerint egy felsőbbrendű katonai szervezet az excentrikus személyiségjegyekkel vagy a kívánt fenotípusok szigorú arányaival rendelkező egyének felhalmozódásán alapul, a színlelők játéka. Az elefántcsonttorony intézményein kívül a közvélemény egy... hangulatváltás és megérti ennek a manipulatív, a valóságtól való eltávolodásnak a mértékét. Az olyan vezetők, mint Robin Olds és a Mellkasi húzó Arra ösztönözzék a harcosokat, hogy sérülést és halált kockáztassanak a hazájuk szolgálatában, ne pedig az elhízott, négycsillagos admirálisokat, akik a média kedvencei, és a serdülőkori transzneműek műtétjét „életmentő, nemi szempontból megerősítő ellátásnak” írják le.
A progresszív narratívával ellentétben, miszerint minden amerikainak joga és igazságossága, hogy a fegyveres erőkben szolgáljon, igazságtalanabb veszélybe sodorni a csoportot és a küldetést olyan tagok felvételével, akik nem képesek megfelelni a meghatározott követelményeknek, bizonyítani a csoport iránti hűséget és teljesíteni a kötelező feladatokat. A profi sport, a végső meritokrácia, szemléletes analógiát kínál arra, hogy a siker szorosan összefügg az egyéni képességekkel és a csapatmunkával. Egyetlen jelentéktelen játékos egy röplabdacsapatban vagy a pickleball pályán általában vereséget jelent. Egy okos ellenfél kivétel nélkül kihasználja a helyzetet, és könyörtelenül célba veszi a gyenge játékost. Egy győzelem vagy vereség esetén, ahol életek forognak kockán, képesnek kell lenni a győzelemre, és mindig résen kell lenni, mert a labda felénk jön.
A katonaságot érintő sürgető kérdéseket a legjobban az ország és a szolgálatot teljesítők érdekei iránt elkötelezett, innovatív vezetőkkel folytatott nyílt kommunikáció révén lehet megoldani. A DACODAI a beágyazott bürokráciát szimbolizálja, amelynek gondosan kiválasztott tagjainak feladata a DEI – Marx legújabb társadalmi átalakítási kudarcának – védelme, és a gyenge morál, a nem megfelelő besorozások, a csökkenő színvonal és a csökkent műveleti készenlét felelősségének kidolgozása a kitalált elkövetőkre. A bizottság kerüli a különböző véleményeket, az építő kritikát és a nyilvános közzétételt, ahogyan a morlockok is kerülték a fényt H.G. Wells... A időgép.
Csatlakozz a beszélgetéshez:
Megjelent egy Creative Commons Nevezd meg! 4.0 Nemzetközi licenc
Újranyomtatáshoz kérjük, állítsa vissza a kanonikus linket az eredetire. Brownstone Intézet Cikk és szerző.
