Egy új tanulmány azt jósolja, hogy A mesterséges intelligencia miatti munkanélküliek 86%-a nő lesz.És nem akármilyen nők: gazdag demokrata nők.
Tragikus módon a mesterséges intelligencia a hírhedt Karenért jön, akit túlfizettek a termékeiért, de még mindig látnia kell a menedzsert.
Az ok az, hogy az ipari forradalom elvette a munkát azoktól az emberektől, akik kétkezi munkát végeztek – a rutin fizikai munkát. De a mesterséges intelligencia elveszi a rutinszerű papírmunkát – azokat az embereket, akik e-maileket továbbítanak, megbeszéléseket szerveznek és sokszínűségi bizottságokban ülnek.
A Brookings agytröszt a múlt héten közzétett egy új tanulmányt, amely becslése szerint 37 millió amerikai munkavállaló van „nagymértékben kitéve” a mesterséges intelligencia általi helyettesítésnek.
Brookings úgy gondolja, hogy ezek többsége könnyen áthelyeződik egy másik szerepkörbe, mert széleskörű készségekkel rendelkeznek, vagy okosak.
Például a szoftver- vagy a pénzügyi szektor a mesterséges intelligencia lecserélésének küszöbén áll. De alkalmazkodni fognak, ahogy az automatizálás új munkahelyeket teremt, mivel növeli a jövedelmeket és elmélyíti a termelést – a termékek pedig jobbak lesznek.
Brookings becslései szerint azonban körülbelül 6 millióan nem fognak alkalmazkodni, elsősorban irodai és adminisztratív munkakörökben.
Ami érdekes, az az eloszlás: a Brookings becslései szerint 86%-uk nő. És nagy szervezeteknél dolgoznak, ahol sok a rutinszerű papírmunka – főiskolákon, kórházakban, nagyvállalatoknál, kormányzati szerveknél.
Az egészségügyben például több százezer dolgozó soha nem lát beteget – papírmunkát látnak.
A helyzet rosszabb a szövetségi alkalmazottakkal, akik szintén többnyire nők.
Ha figyelembe vesszük, hogy semmi sem lett rosszabb, amikor a DOGE kirúgott 300 000 embert, akkor sokuk haszontalan. Képzeljük csak el, mennyire haszontalanok lesznek, amikor a mesterséges intelligencia ingyen végezheti a munkájukat.
Ezeknek a nőknek a nagy része lehet, hogy alacsony képzettségű, de magas végzettséggel rendelkeznek – és magas jövedelemmel. Amit hamarosan elveszítenek. Ami nem fogja őket boldoggá tenni.
Egy nemrégiben adott CNBC-interjúban Alex Karp, a Palantir vezérigazgatója így fogalmazott: „Ha meg akarod akadályozni a demokratákra szavazó, magasan képzett női szavazók gazdasági és politikai hatalmát, miközben növeled a szakképzett munkásosztálybeli férfiak hatalmát... és azt hiszed, hogy ez politikailag működni fog, akkor elmegyógyintézetben vagy.”
Szóval kik ezek a hamarosan munkanélkülivé váló Karenek?
Az Anthropic mesterséges intelligencia alapú technológiával foglalkozó vállalat – a Claude-dal közösen – tanulmánya szerint a mesterséges intelligencia végső soron az adminisztratív, irodai és középvezetői feladatok több mint 90%-át helyettesítheti. A művészetekben, a médiában és az ügyvédi irodákban pedig több mint 80%-ot – ne engedjétek, hogy a gyerekeitek Hollywoodba menjenek. Vagy ügyvédek legyenek.
Ez ijesztően hangzik, de ne feledjük az alkalmazkodást. A szoftverek például már 50 éve automatizálódnak – a lyukkártyás adagolók már rég a múlté. A dot-com idején a weboldalfejlesztőknek ma már elvileg elavultnak kellett volna lenniük, és 50 évvel később még mindig itt vannak. Mert a munka bonyolultabbá vált, még akkor is, amikor az alapvető dolgok automatizálódtak.
Tehát ennek a 80-90%-nak a túlnyomó többsége átképzi magát, beleértve a szoftvereket, a pénzt, a marketinget és a vezetőket.
A problémákat az adminisztrátorok, titkárnők, értékesítési asszisztensek, ügyfélszolgálatosok, bérszámfejtők... a HR jelenti. Az ég segítsen, ha diverzitási tanácsadóként nem tudja, hogyan kell hamburgert fordítani.
Azt állítottam, hogy a mesterséges intelligencia az ipari forradalom ellentéte lesz: a rutinszerű fizikai munkák helyett a rutinszerű fehérgalléros munkákat fogja felváltani. A robotok évtizedekkel később érkeznek, mivel 8 milliárd emberre kell egy mesterséges intelligencia, de McDonald's-onként 5 robot.
Ez egy generációkon át tartó fizikai munkásfellendülést eredményez, mivel maga az automatizálás gazdagít meg minket, ami növeli a fizikai munkák iránti keresletet – és a fizetéseket is. De mindenképpen újra fogja osztani a jövedelmet – és a hatalmat – a magas jövedelmű, magasan képzett, nagyrészt női szellemi munkásoktól a néphez.
Ez rémisztő Karen számára – már így is kevesebbet keres, mint a vízvezeték-szerelő, és kevesebbet keresne, mint az Uber-es srác.
Újraközölve a szerzőtől Alsó raklap
Csatlakozz a beszélgetéshez:
Megjelent egy Creative Commons Nevezd meg! 4.0 Nemzetközi licenc
Újranyomtatáshoz kérjük, állítsa vissza a kanonikus linket az eredetire. Brownstone Intézet Cikk és szerző.
